2019年5月25日下午,中機試驗黨委召開規范選人用人專題會。落實黨管干部原則,發揮黨組織在選人用人工作中的領導把關作用,規范干部選撥任用程序,嚴格執行紀實工作制度。公司全體班子成員以及中層以上干部參加了此次會議,會議由黨委副書記白爽主持。

  首先,由黨委副書記白爽對中機試驗選人用人的流程及制度規范進行宣講。從公司修訂的《中機試驗領導干部管理暫行辦法》、《中機試驗干部談話管理暫行規定》、《中機試驗干部選拔任用紀實工作辦法》為切入點,進一步講解了中機試驗領導干部選拔任用的基本原則,即要德才兼備,以德為先、群眾公認、注重工作實績,以公開、公平、競爭、擇優為原則,嚴格標準,規范流程。同時,明確了干部管理權限和干部管理制度,著力打造高素質、專業化干部隊伍,營造公司風清氣正的選人用人環境。

  接下來,黨委書記馬敬春針對公司規范選人用人工作做了專題講話。再次強調黨的十八大以來,習近平總書記創造性地提出一系列選人用人的新理念、新思想、新要求。突出強調把政治標準作為選人用人首要標準,并提出發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用,嚴把干部的政治關、品行關、作風關、廉潔關。原國機集團董事長任洪斌同志在去年11月集團黨建工作推進會上的講話,也強調國有企業領導干部管理工作要堅持黨管干部原則,堅決落實習近平總書記提出的好干部20字標準。嚴格干部選用標準,既要堅持突出政治,又要德才兼備。以德為先,以廉為基的用人導向,以公開為前提、公平為根本、公正為保障、公認為基礎。嚴格執行選人用人原則,規范干部選拔程序和紀實制度。創新選人用人機制,樹立正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,加強黨對干部人事工作的領導權和對領導干部的管理權。

  最后,黨委書記馬敬春希望全體干部要珍惜領導和員工的信任,珍惜自己來之不易的領導崗位。常言道:有為才有位,有位要有為。這里的“位”不是官位,指的是你在群眾心中的位置。身為干部要明確肩上的責任,一要想為,二要敢為,三是善為,勇于擔當,真抓實干,不忘初心,牢記使命,努力成為新時代合格干部,用崇高的責任支撐我們共同的事業。

2019年05月28日

中機試驗黨委書記馬敬春給試驗機黨支部全體黨員講專題黨課
國機資產管理有限公司董事長張弘一行到中機試驗調研

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